El perfil de egreso se estructura en base a las competencias del estudiante de acuerdo a los desempeños que debe tener el egresado en los ámbitos de la administración y gestión de los servicios de salud.
COMPETENCIAS:
Con los conocimientos adquiridos se le posibilitará:
- Capacidad de planificar, organizar y gestionar los servicios de enfermería tendiente a sistematizar la gestión del cuidado de enfermería y analiza los nuevos enfoques de la administración de los servicios de enfermería.
- Aplicar los estándares internacionales de seguridad y calidad, centrados en el paciente y en la gestión del cuidado.
- Desarrollar el talento humano de enfermería con la utilización de metodologías de avanzada.
- Estructurar proyectos administrativos o de investigación en función de un acercamiento a la realidad susceptible de modificar.
- Realizar diagnósticos administrativos de los servicios de enfermería y estructura el análisis DOFA como base para la planeación estratégica y proponer programas y proyectos con enfoque en marco lógico, con la utilización del pensamiento sistémico, analítico y crítico.
Con los conocimientos adquiridos el egresado mostrará habilidad para:
- Identificar en el diseño organizacional la estructura jerárquica y la comunicación en el departamento de enfermería y los servicios de enfermería para enfocar las funciones administrativas y de gestión de los jefes de servicio.
- Apreciar la gestión del recurso humano de enfermaría en función integración y capacitación.
- Mostrar habilidades gerenciales para el desarrollo del recurso humano de enfermería.
- Utilizar tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información para elaborar documentos administrativos de la gestión del cuidado.
- Administrar proyectos administrativos o de investigación para mejorar los servicios de enfermería y gestión del cuidado.
- Utilizar la comunicación efectiva estructurada y reflexiva con apoyo de las tecnologías de la comunicación e información
- Liderar proyectos para innovar procesos en los servicios de enfermería tendientes a la mejora de la calidad del cuidado.
- Evaluar el desempeño de los profesionales de enfermería utilizando herramientas de calidad.
- Reconocer la importancia de la sustentabilidad dentro de la administración de los servicios de enfermería.
Para los desempeños anteriores será necesario mostrar las siguientes actitudes:
- Mostrar respeto por el trabajo colaborativo.
- Tener visión ética responsable y eficiente en la resolución de problemas y toma de decisiones.
- Trabajar en ambientes de complejidad con respeto a la diversidad y multiculturalidad.
- Hacer uso del juicio crítico e innovar el cuidado y que se adapte al cambio.
- Asumir compromisos y responsabilizarse de su propio aprendizaje.
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